¡El futuro de RR.HH!
People Analytics
Potencializa el resultado de tu organización a través de la analítica de data de tu gente
Toma decisiones basadas
en el análisis de datos
La data es el segundo activo más
valioso después de las personas
¿People Analytics?
Es la aplicación de análisis de datos y técnicas
estadísticas a los datos de la fuerza laboral que te
ayudaán a tomar decisiones informadas sobre el
personal (retención y rotación), entender mejor a
tus colaboradores y cómo se relacionan con la
empresa e identificar las áreas en las que se
puede mejorar el rendimiento y la eficiencia.
- Estudio y adecuación en modelos de contratos de trabajo en la compañía.
-Creación de expedientes.
-Estructuración de planes de compensación Salarial con prestaciones de ley y prestaciones superiores
-Emisión de recibos de nómina (fiscales-digitales)
-Elaboración y firma de contratos individuales de trabajo
-Maquila de nómina con envío detallado al cliente
-Afiliaciones de seguridad social de colaboradores, movimientos y bajas.
-Control y cálculo de prima vacacional
-Cálculo de finiquitos y liquidaciones
-Emisión de líneas de captura para pagos de IMSS, Infonavit, ISN
-Control de Vacaciones
-Cálculo de PTU y Aguinaldo en 13ª exhibición
Para tomar decisiones efectivas en tu empresa basadas
en People Analytics, es fundamental:
Identificar tus objetivos
para recopilar los datos
Interpretar los resultados
Aplicar los resultados
Realizar seguimiento
Analizar los datos
Monitorear el progreso y los
resultados de sus estrategias
Es hora de que los datos estén al servicio de las personas para construir una estructura organizacional sólida
¿Estás listo para tu transformación organizacional?
