¿Ha pensado en cómo será el futuro del Área de RRHH?
Predecir con certeza cómo será el futuro de las áreas RRHH no es sencillo, pero hay algunas tendencias que parecen estar ganando fuerza y que pueden tener un impacto en el futuro de esta área.
Tercerización de procesos de Recursos Humanos como alternativa útil para las empresas en tiempos turbulentos
Las áreas de recursos humanos están padeciendo el hecho de tener a cargo de procesos operativos como son la atracción de talento, selección de personal y la gestión de nómina electrónica, esto, dado que las tendencias les llaman a ser áreas más estratégicas generando valor permeando la estrategia a la organización, generando engagement, disminuyendo rotación, cautivando el colaborador para conseguir resultados extraordinarios.
